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Outil de sourcing pour CEO/founder de start-ups

Sourcez les candidats qui séduisent vos 1er clients et top investisseurs

On vous aide à recruter 100% de top candidats et à économiser 4 heures sur chacun de leurs recrutements, grâce à un pool de candidats recommandés par leurs pairs et pré-qualifiés
Paiement une fois le candidat recruté
Pas d'accompte ni d'exclusivité
Garantie de remplacement
RGPD compliant
+30 start-ups & scale-ups inscrits !

Simbiose est maintenant disponible après une liste d'attente où plus de 30 start-ups
et scale-ups se sont inscrits pour recommander et recruter des candidats.

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Le recrutement facile

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L'outil de sourcing qui vous permet de ne jamais vous tromper sur les candidats à recruter, même sans expérience, afin d'emmener votre start-up au next step
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Sourcez le top 3% des profils
validés par vos pairs

Finissez-en avec la masse de CV des job boards et recrutez des candidats dont le test technique est déjà validé
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Dites adieu aux heures de sourcing chronophages

Le sourcing passe de 4 heures à quelques minutes, vous permettant de vous consacrer à votre zone de génie
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Sourcez uniquement des rock stars !

Sourcez le top 3% des candidats qui vont attirer vos premiers clients et investisseurs afin de doper la croissance de votre start-up, et bénéficiez d'une garantie de remplacement en option

In-house

Candidats cooptés par vos salariés
100€HT/recrutement
+ La prime de cooptation à envoyer à votre salarié
Je source le top 3% des candidats
Accès libre à l'outil
Candidats cooptés par vos salariés
Pas d'accompte, ni d'exclusivité
Assistance par mail

Network

Candidats cooptés et recommandés par l'écosystème start-up
À partir de
4% du package brut annuel du candidat (si recrutement uniquement)
Je source le top 3% des candidats
Accès libre à l'outil
Candidats cooptés et recommandés
Pas d'accompte, ni d'exclusivité
Assistance par mail
Vous avez moins de 5 salariés ? : -10%
Option : garantie de remplacement

Vous pouvez choisir une garantie de remplacement jusqu'à 6 mois en cas de départ de votre candidat.
Il suffit de nous l'indiquer au moment où le candidat est recruté.

Tarif : 0,5% par mois jusqu'à 4 mois + 1% par mois pour les mois 5 et 6.
Exemples : Network + 2 mois de garantie = 5% | In-house + 6 mois de garantie = 7%

Autonome

Accéder à un pool de talents en 10 secondes seulement
5 250€HT
Coût par recrutement.
Accès gratuit à la plateforme
Questionnaire de recommandation
Assistance par e-mail en 24h
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Guides "réussir son recrutement"
✧ Rejoindre la waitlist ✧

Assisté par IA

Populaire
Ne perdez pas 1 seul seconde sur votre sourcing
6 150€HT
Coût par recrutement.
Accès gratuit à la plateforme
Questionnaire de recommandation
Assistance par e-mail en 24h
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Sur-mesure

Recevez les tops profils fait pour vous en 48h
7 700€HT
Coût par recrutement.
Recommandation illimité
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Assistance par e-mail en 24h
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Les profils

100% de top candidats, rien que pour vous

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Le sourcing ne sera plus jamais une prise de tête grâce aux 2 sources de candidats que nous vous proposons, dédiées à l'écosystème start-up uniquement

Recommandés par vos pairs

Sourcez des candidats recommandés par des acteurs qui sont confrontés aux mêmes enjeux et attentes que vous
Mockup

Cooptés par des experts métier

Sourcez des candidats cooptés par tout l'écosystème start-up pour ne pas vous limiter à vos seuls salariés
Mockup

Prêt à vous rejoindre

Sourcez des candidats en recherche active ou passive, prêts à vivre une nouvelle aventure dans votre start-up
Mockup

Tous les candidats présents sur Simbiose ont été pré-qualifiés lors d'un entretien téléphonique afin de valider définitivement leurs qualités

Restez dans votre zone de génie

Nous avons réfléchi à toutes les options pour vous faire gagner un maximum de temps grâce à un profil candidat identique pour tous, afin de les identifier facilement

Des filtres surpuissants

Trouvez le candidat parfait pour vous en quelques minutes grâce à nos 16 filtres de recherche

Paiement au succès

Vous payez seulement si le candidat est recruté et n'êtes jamais impacté par les variations d'activité

Remplacement gratuit

Soyez sereins à tout moment en choisissant la garantie de remplacement qui vous convient (de 0 à 6 mois)

Connexion illimité

Connectez-vous avec autant de candidats que nécessaire pour trouver votre perle rare et soutenir votre croissance

100% disponibles

Tous les candidats sur Simbiose sont disponibles pour saisir une nouvelle opportunité (validation mensuelle)

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Tous les candidats recommandés ou cooptés sur Simbiose sont validés en amont afin de s'assurer de leur pertinence

Soyez gagnant à chaque recrutement

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Entrez directement en contact avec les candidats pour leur montrer votre intérêt

4H

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Grâce aux profils créés par IA, filtrez de manière efficace et rapide tous les candidats

100%

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Pour garantir la confiance et l'intégrité, les référents sont responsables de leurs candidats

Comment ça marche

Vous êtes à 5 pas de recruter votre prochaine rock star

Filtrez les candidats

Accédez gratuitement à la plateforme pour filtrer et découvrir les candidats qui correspondent à vos besoins

Créez votre compte

Une fois les candidats identifiés, créez votre compte pour pouvoir entrer en contact avec ces derniers.

Envoyez une demande de connexion

Envoyez une demande de connexion aux candidats sélectionnés avec un message personnalisé, afin d'avoir accès à leurs informations personnelles

Réalisez votre processus de recrutement

Si le candidat accepte votre demande, vous pourrez poursuivre votre processus habituel

Profitez de votre garantie

Une fois le contrat de travail signé, une facture vous est envoyée et la garantie de remplacement choisie commence
Support

On répond à vos questions !

Everything you need to know about the product and billing.
Quels sont les postes disponibles sur la plateforme ?
Tous les postes en start-up et scale-up sont disponibles sur Simbiose, sous réserve que le profil ait été recommandé ou coopté.
En quoi le sourcing sur Simbiose est plus rapide ?
Simbiose vous permet de sourcer ultra-rapidement, non pas grâce à ses filtres, mais grâce à un profil identique pour chaque candidat. Cela permet enfin aux filtres d'être hyper précis et pertinents pour vous pousser les candidats dont vous avez besoin.
En quoi votre solution est-elle conforme au RGPD ?
Soyez assuré de recruter en toute confiance grâce à notre processus de sourcing en conformité avec les principes du RGPD.

Envoyez-nous un mail à matteo.girault@simbiose.tech pour recevoir notre dossier de conformité qui reprend l'ensemble des actions que nous avons mises en place.
En quoi les référents sont-ils responsables des candidats recommandés ?
Pour garantir une relation de confiance et d'intégrité sur la plateforme, les référents sont responsables du comportement des candidats qu'ils recommandent.

Vous pourrez signaler les candidats si nécessaire (comportement inapproprié, manque de respect, etc.).

Les candidats signalés, ainsi que leurs référents, pourraient être bannis de la plateforme.

Il est donc crucial que les référents s'assurent du sérieux et de la fiabilité des candidats qu'ils recommandent.
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Profitez-en pour travailler votre culture d'entreprise et votre recrutement grâce à nos templates dédiés, et attirez les candidats qui vous correspondent le moment venu.
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