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Devenez le héros de votre réseau en les cooptant à des start/scale-ups

On vous permet de contribuer à l'épanouissement de votre entourage en cooptant le top 3% de ces derniers à l'écosystème start-up, afin qu'ils rejoignent les projets les plus ambitieux
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750€ de prime en moyenne
RGPD compliant
Rejoignez un écosystème de +50 entreprises et salariés
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Cooptez le top 3 % de votre réseau afin qu'ils soient visibles par l'ensemble de l'écosystème start-up, et gagnez en moyenne 450€ ou 900€ à chaque fois que l'un d'eux est recruté

Sourcing

Tarification basée sur le montant de votre commission
35%
Questionnaire de 3 minutes
Le top 3% des candidats
Assistance par téléphone & mail
Pas d'accompte, ni d'exclusivité
✧ Je source des candidats ✧
Votre garantie

Remplacement gratuit si départ de votre candidat pendant les 4 mois qui suivent son recrutement.

Exemple :
Vous sourcez gratuitement un candidat sur Simbiose que vous placez à 50 000€ brut.

Vous facturez 20% à votre client, soit 10 000€.

Nous vous facturons 35% de ce montant, soit 3 500€

In-house

Votre proche est recruté par votre entreprise
Le montant de la prime est défini et versé par votre entreprise
Je coopte un proche en 1 minute
Cooptation en 1 minute
Cooptation illimitée
Suivi en direct du statut du coopté
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Network

Votre proche est recruté par l'écosystème start-up
30%*Prime basée sur le montant facturé à l'entreprise recruteur de votre proche
*15% pour un paiement en carte cadeau
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Cooptation en 1 minute

Répondez à un questionnaire en 1 minutes pour coopter votre proche

0 administratif à gérer

Nous vous envoyons automatiquement votre carte cadeau par e-mail

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Gardez une vue d'ensemble sur vos proche et vos primes avec un espace dédié

Comment ça marche

Cooptez votre réseau en un clin d'œil

Répondez à notre formulaire

Partagez nous le contact de vos proche en 1 minute seulement via notre formulaire

Inscription de votre proche

Une fois le proche recommandé, celui-ci peut créer son espace candidat et nous partager ses critères de recherche

Validation de votre proche

Une fois l'espace personnel crée, nous validons le profil de votre proche afin qu'il soit visible auprès des recruteurs

Versement de votre commission

Une fois votre proche recruté, vous recevez votre commission après la fin de la garantie de remplacement choisie par le recruteur
Support

On répond à vos questions !

Everything you need to know about the product and billing.
En quoi votre solution est-elle conforme au RGPD ?
Soyez assuré de coopter en toute confiance grâce à notre processus de cooptation en conformité avec les principes du RGPD.

Envoyez-nous un mail à matteo.girault@simbiose.tech pour recevoir notre dossier de conformité qui reprend l'ensemble des actions que nous avons mises en place.
Pourquoi ma prime est de 15% et non de 30% comme la recommandation ?
La prime pour la cooptation est de 15% et non de 30%, car au contraire de la commission pour la recommandation de candidats, les cartes cadeaux sont soumise au cotisations sociales (+68%) et patronales (+45%).

En revanche, si vous avez une micro-entreprise, vous pouvez recevoir une prime par virement correspondant à 30% du package brut annuel du proche recruté.
J'aimerais recommander un proche qui est déjà sur Simbiose, possible ?
Non, si vous cooptez un candidat sur Simbiose alors que celui-ci est déjà référencé sur l'outil, votre cooptation ne sera pas prise en compte, afin de favoriser le référent/ coopteur associé au candidat dès le début.

En revanche, si votre proche a été recruté via Simbiose depuis sa dernière recommandation/ cooptation, il vous est tout à fait possible de le coopter à votre tour !
En quoi suis-je responsable des proches cooptés ?
Pour garantir une relation de confiance et d'intégrité sur l'outil, vous êtes responsable du comportement des proches que vous cooptez.

Si les proches que vous cooptez sont signalés par les recruteurs (comportement inapproprié, manque de respect, etc.), vous pourriez être banni, au même titre que vos proches.

Ainsi, vous devez vous assurer que les proches recommandés soient sérieux.
Quand est-ce que je toucherai ma prime ?
Vous toucherez votre prime une fois le recrutement validé chez le recruteur. Cela dépend donc de la garantie de remplacement choisie par ce dernier, qui varie de 0 à 6 mois. Une fois cette période de garantie écoulée, vous recevrez votre prime.
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